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职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、其他长期职工福利等。那么短期薪酬和其他长期职工福利有什么区别？短期职工薪酬和其他长期职工福利区别短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬属于哪个会计科目？短期薪酬是属于负债类科目。计提的时候：借：管理费用等科目 贷：应付职工薪酬—短期薪酬应付职工薪酬：应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。1、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。2、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。备抵类会计科目是什么意思？包括哪些？
对于企业安装产品的费用支出，会计人员一般根据所安装产品的性质及用途计入对应的科目进行处理，具体应怎么核算？来跟着会计网一起了解吧。支付产品安装费计入什么科目？1、支付安装工人的安装费，计入“主营业务成本”科目核算。2、运输商品的车辆汽油费过路费，计入“销售费用——运输费用或车辆费用”科目核算。3、车间购置的机器设备的安装费等计入“在建工程——固定资产”科目核算。安装完成达到预定可使用状态的转入固定资产。安装费会计分录1、购入设备进行安装时：借：在建工程 应交税费——应交增值税（进项税额） 贷：银行存款等2、支付安装费等：借：在建工程 应交税费——应交增值税（进项税额） 贷：银行存款等3、设备安装完毕交付使用时：借：固定资产 贷：在建工程在建工程：指企业资产的新建、改建、扩建，或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出，一般包括“自营”和“出包”两种方式。在建工程属于资产类科目，应当按照“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊支出”以及单项工程进行明细核算。公司支付员工奖金怎么做账？
纳税人通过电子税务局申请代开增值税专用发票，线下领取发票有金额限制吗？【答案】纳税人通过电子税务局申请代开发票时，若单笔开票不含税金额未超过100万，纳税人可至任一通办的办税服务场所自助办税终端取票；若单笔开票不含税金额超过100万，则系统会自动弹出提示让纳税人选择分开开具或者去办税服务厅人工打印发票。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 工伤保险缴费比例是否下调了，下调多少?
物业公司代业主收取水费的收入如何处理？长期应付款指的是企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款项，其中包括应付融资租入固定资产的租赁费及分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等，对于长期应付款的会计分录该如何编制？长期应付款的会计分录1、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款：借：固定资产/在建工程贷：长期应付款借：未确认融资费用长期应付款贷：银行存款2、应付融资租赁款：借：在建工程/固定资产贷：长期应付款银行存款借：未确认融资费用长期应付款——应付融资租赁款贷：银行存款长期应付款与其他应付款的区别是什么？其他应付款是指企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、职工未按期领取的工资，应付、暂收所属单位、个人的款项等。长期应付款是指在较长时间内应付的款项，而会计业务中的长期应付款是指除了长期借款和应付债券以外的其他多种长期应付款。主要有应付补偿贸易引进设备款和应付融资租入固定资产租赁费等。工伤赔付款的会计分录怎么做？
