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对于一些大企业来说，为了给员工提供便利一般会提供员工餐。设立内部食堂后发生的有关费用，会计人员应如何做会计分录？公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。1、购入菜、米、面、油等借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 贷：银行存款2、支付食堂经费补贴借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 贷：银行存款3、收取员工饭费借：银行存款 贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)4、根据员工服务对象分配借：管理费用/销售费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)什么是应付职工薪酬？是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。收到甲方工程款的会计分录是什么？
合同金额和结算金额不一致，如何缴纳印花税？【回答】依据《 税务总局关于印花税若干事项政策执行口径的公告》（ 税务总局公告2022年第22号）：“（二）应税合同、应税产权转移书据所列的金额与实际结算金额不一致，不变更应税凭证所列金额的，以所列金额为计税依据；变更应税凭证所列金额的，以变更后的所列金额为计税依据。已缴纳印花税的应税凭证，变更后所列金额增加的，纳税人应当就增加部分的金额补缴印花税；变更后所列金额减少的，纳税人可以就减少部分的金额向税务机关申请退还或者抵缴印花税。（三）纳税人因应税凭证列明的增值税税款计算错误导致应税凭证的计税依据减少或者增加的，纳税人应当按规定调整应税凭证列明的增值税税款，重新确定应税凭证计税依据。已缴纳印花税的应税凭证，调整后计税依据增加的，纳税人应当就增加部分的金额补缴印花税；调整后计税依据减少的，纳税人可以就减少部分的金额向税务机关申请退还或者抵缴印花税。 ... ...(七)未履行的应税合同、产权转移书据，已缴纳的印花税不予退还及抵缴税款。”附：印花税税目表注：根据 税务总局公告2023年第39号规定，自2023年8月28日起，证券交易印花税实施减半征收。更多推荐： 开具和取得数电票报销入账归档的，需要注意哪些事项？
税收会计根据核算和管理需要，设置总分类账、明细分类账、日记账和辅助账4种账簿。 （1）总分类账。又称总账，它是按总账科目设置，考核税金活动总括情况，平衡账务，控制和核对各明细账的簿籍。 （2）明细分类账。又称明细账，是按明细科目设置，具体核算总账科目下有关明细项目的簿籍。 （3）日记账。它是按照税收经济业务发生时间的先后顺序逐笔进行登记的簿籍。税收会计核算办法规定，各上解单位、双重业务单位和混合业务单位必须在 待解税金 和 保管款 总账科目下设置现金、存款日记账。 （4）辅助账。又称备查账簿，它是对在总账、明细账和日记账中未能记载的事项或记载不够详细的经济业务进行补充登记的簿籍。根据各核算单位的具体需要设置。责任编辑：文会计 现金和银行存款怎样选择账簿格式
增值税优惠政策集锦企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，需要并入综合所得进行年度汇算吗?【答案】企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，符合《税务总局关于企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励征收个人所得税问题的通知》(国税发〔2007〕118号)规定的，在2021年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，也可以选择并入当年综合所得进行年度汇算。选择不并入当年综合所得的，以该笔收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额=年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励×月度适用税率-速算扣除数学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税?
