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问题：公司为员工购买的口罩如何入账？答案：举个例子：公司统一购买了1万元口罩，其增值税发票为10000，增值税额是1300，会计应当这样：会计分录：借：管理费用——劳保费10000 应交税费——应交增值税——进项税额1300 贷：11300学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校频道， 公司购买口罩行为属于劳动保护支出吗？
原材料的日常收发及结存可以采用实际成本法或计划成本法核算，企业在实际成本法下核算原材料时，应设置原材料、在途物资等相关科目进行相关处理。实际成本法下原材料该如何做会计分录？采用实际成本法核算原材料的会计分录购入原材料以及验收入库，此时根据实际可以区分为四种情况，分别是：发票账单与材料同时到达、发票账单先到，材料后到、材料已到，票账单未到还有采用预付货款的方式采购材料。1. 发票账单与材料同时到达：借：原材料 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷：银行存款等2.发票账单先到、材料后到：发票账单到时：借：在途物资 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷：银行存款等材料到时：借：原材料 贷：在途物资3.材料已到、发票账单未到： 因为需要等待发票，所以经济业务发生时暂不入账，月末发票仍未到达时：为了保证账实相符，应在月末，按估计价值入账：借：原材料 贷：应付账款——暂估应付账款下个月初，用红字冲销原暂估入账金额发票到达时根据发票登记入账：借：原材料 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷：银行存款等4.采用预付货款的方式采购材料：预付货款时：借：预付账款 贷：银行存款收到材料时：借：原材料应交税费——应交增值税(进项税额) 贷：预付账款补付货款时：借：预付账款 贷：银行存款收到退回的多预付的款项时：借：银行存款 贷：预付账款发出时：材料被生产车间领用，并用于生产产品：借：生产成本 贷：原材料材料被生产车间管理部门领用：借：制造费用 贷：原材料材料被行政管理部门领用：借：管理费用 贷：原材料企业外购土地的会计分录是什么？
在日常工作中，很多会计人员会将劳务报酬和工资收入混在一起来谈，其实它们两者是有一定的区别的，今天就跟大家详解它们之间的区别，以及相关涉税计算问题。劳务报酬个人所得税怎么计算?劳务报酬所得税计算办法：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。一、劳动报酬是什么？劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。二、劳动报酬和工资有什么区别?1、可以理解为劳动报酬是广义的，工资薪金是狭义的。2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。3、劳动报酬，包括：工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。4、工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。三、工资包括哪些内容原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。1、计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的。5、加班加点的工资是指按规定支付的加班工资和加点工资6、特殊情况下支付的工资是指符合规定的原因而支付一定比例的工资。个人接受捐赠是否属于偶然所得？需要缴纳个人所得税吗？
商业承兑汇票会计分录怎么写？安卓版本:8.6.61 苹果版本:8.6.61开发者：北京东大正�？萍加邢薰居τ蒙婕叭ㄏ�：：法定代表人、财务负责人是外籍，如何添加办税员？
