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财税问答精选
固定资产是企业拥有的为生产产品、提供劳务的而持有的设备或房屋等非货币性资产。对以前未入账的固定资产，本期应如何入账处理？以前未入账固定资产在本期的会计处理计入到固定资产中：借：固定资产 贷：银行存款或应付账款接受赠送固定资产如何入账？接受捐赠的固定资产，应按以下规定确定其入账价值：1、捐赠方提供了有关凭证的，按凭证上标明的金额加上应支付的相关税费，作为入账价值。2、捐赠方没有提供有关凭据的，按如下顺序确定其入账价值：（1）同类或类似固定资产存在活跃市场的，按同类或类似固定资产的市场价格估计的金额，加上应支付的相关税费，作为入账价值；（2）同类或类似固定资产不存在活跃市场的，按该接受捐赠的固定资产的预计未来现金流量现值，作为入账价值。3、如受赠的是旧的固定资产，按照上述方法确认的价值，减去按该项资产的新旧程度估计的价值损耗后的余额，作为入账价值。根据税法的规定，对于接受固定资产捐赠的，并入当期应纳税所得额，计算缴纳企业所得税。如果并入一个纳税年度缴税确有困难的，经主管税务机关审核确认，可以在不超过5年的期间内均匀计入各年度应纳税所得额。相关会计处理：接受捐赠时：借：固定资产 贷：营业外收入——接受捐赠货币性资产价值 银行存款等科目（交纳的相关税费）对方应付货款给购物卡抵应收账务处理怎么做？
公司举办年会，员工在抽奖活动中，取得的红包应属于个人工资薪金所得，相应的会计分录应如何编制？年会抽奖红包会计分录根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定，工资源、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。据此，公司员工年会抽奖奖品百所得属于"工资、薪金所得"性质所得，应并入取得奖品当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。对于年会抽奖红包，可做以下分录：红包发放时借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：库存现金如果员工获得年会奖品:1.企业代为承担借：管理费用-职工福利费 贷：低值易耗品借：营业外支出-代缴个税 贷：银行存款2.员工个人缴纳如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税.。因此，企业需要对奖品编制的会计分录如下：借：管理费用-职工福利 贷：应付职工薪酬-应付福利费借：应付职工薪酬-应付福利费 贷：低值易耗品应付职工薪酬相关账务处理支付职工工资、奖金、津贴和补贴借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;支付职工福利费企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;发放非货币性福利借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。固定资产摊销的会计分录如何编制？
工会筹备金的计税依据是什么教育费附加是为发展地方性教育事业而征收的教育经费，一般通过税金及附加、应交税费等科目进行核算，相关的会计分录如何编制？教育费附加的会计分录1、计提教育费附加的会计分录借：税金及附加贷：应交税费-应交教育费附加2、上交时的会计分录借：应交税费-应交教育费附加贷：银行存款/库存现金教育费附加是什么？教育附加费是由税务机关征收，由同级教育部门安排，由同级门监督管理，专门用于地方教育事业发展的预算外资金，也是对缴纳增值税等税费的单位和个人征收的一种附加费。其作用是发展地方性教育事业，扩大地方教育经费的资金来源。纳费人是缴纳增值税等税费的单位和个人，均为教育费附加的纳费义务人（简称纳费人）。应交税费是什么？应交税费是根据税法规定应上缴的各种税款，是应付账款的一种，主要包括应该交纳的增值税、城市维护建设税等税。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费；期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。计提是什么？计提指计算和提取，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。计提的功能：1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。3、预计某些应付账款。4、其他符合会计制度的预计项目。公司内部聚餐的会计分录怎么做？
