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销售部门人员工资支出，应计入销售费用科目、应付职工薪酬科目进行核算，有关会计分录应如何编制？销售部人员工资会计分录计提工资会计分录：借：销售费用(销售人员薪酬) 贷：应付职工薪酬实际发放：借：应付职工薪酬 贷：银行存款、库存现金等企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。销售费用是什么？销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括企业在销售商品过程中发生的保险费、运输费、装卸费、包装费、商品维修费、预计产品质量保证损失、展览费和广告费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。公司团建费用会计分录如何写？
企业经营过程中，若是发展态势良好，今年保持盈利状态，在盈利的情况下，能否用今年盈利弥补以前年度亏损？今年盈利能不能弥补以前年度亏损？今年盈利能弥补以前年度亏损。如果上年的净利润为负(或以前各年的净利润总和为负)，本年的税后净利润要首先弥补掉这部分亏损，才能作为可供分配的净利润，来计提公积金或者分红。弥补以前年度亏损的会计分录企业可以用本年利润弥补以前年度亏损，不用单独做账务处理，可以直接将本年利润结转到”利润分配—未分配利润”账户就可以自动弥补以前年度亏损，其会计分录如下：借：本年利润 贷：利润分配—未分配利润弥补以前年度亏损的途径根据小企业会计准则规定弥补亏损的方法有三个途径：一是用以后年度的税前利润弥补，小企业可以用以后5年内实现的税前利润来弥补，即税前利润弥补亏损的期间为5年。二是用以后年度的税后利润来弥补。即小企业发生的亏损经过5年期间未弥补足额的，未弥补亏损应该用所得税后的利润弥补。三是经过董事会或类似机构批准，可以用盈余公积弥补亏损。投资性房地产是否需要计提折旧？
货币基金有风险吗
五部门印发支持集成电路产业和软件产业发展进口税收政策管理办法各区人民，市各委、办、局，各市属机构： 《环境保护税法》已由第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2016年12月25日通过，自2018年1月1日起施行。根据《国务院关于环境保护税收入归属问题的通知》（国发〔2017〕56号），环境保护税全部作为地方收入。为做好环境保护税收入市区分享工作，现就有关事项通知如下： 一、所有企业事业单位和其他生产经营者缴纳的环境保护税均纳入市与区分享范围。 二、市级分享环境保护税收入的50%，各区按照税收缴纳地分享环境保护税收入的50%. 三、环境保护税收入暂不纳入体制上解区上解基数。 四、税务部门要严格执行《税收征收管理法》《环境保护税法》，切实做好环境保护税征收工作。财政、审计等部门要加强监督检查，对发现的违法行为，依据《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）等有关法律法规予以严肃处理。 北京市人民2018年3月15日 责任编辑：wcr 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。北京市发布《北京市水资源税征收管理办法》（试行）
