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数字化电子发票怎么开？【回答】试点纳税人可以通过电子税务局【首页】-【我要办税】-【开票业务】路径进入电子发票服务平台，既可以由开票方开票，也可以由受票方扫描二维码补充开票信息后再由开票方开票�？呤只缱臃⑵蔽扌枋褂闷渌囟ǹ比砑虬沧安寮�，也无需领用税控专用设备或税务UKEY。（一）纳税人（个体工商户除外）需在开票前完成存款账户账号报告。（二）纳税人开具数字化电子发票时，需要进行实人认证。（三）纳税人进入开票界面后，需要首先选择发票票种等信息。（四）纳税人开票完成后，系统将自动赋予20位的发票号码。（五）纳税人通过使用【税务数字账户】，可以进行发票勾选确认、发票查询统计、发票查验、申请调整授信额度、查询涉税信息、采集海关缴款书等操作。更多推荐： 数字化电子发票的开具额度是多少？
企业因业务发展需要购入汽车，购入的汽车，应作为固定资产进行核算，相关会计分录是什么？买车会计分录购买汽车属于购买固定资产，具体的账务处理如下：借：固定资产 应交税费-应交增值税-进项税 贷：银行存款计提折旧：借：管理费用 贷：累计折旧固定资产是什么？固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：(1)为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;(2)使用寿命超过一个会计年度。固定资产折旧的计算方法企业一般用年限平均法计提折旧，他是根据固定资产的原值减去残值后的余额，(固定资产残值一般按固定资产的原值的5%预计，(也可根据实际使用年限预计残值)一般建筑类使用20年，设备类使用15年)。公式如下：固定资产年折旧额=固定资产原值-净残值/固定资产预计使用年限年折旧额除以12=月折旧额进货未收到发票会计分录是什么？
人才是事务所的主要资源。人才管理是事务所管理的重中之重。一般来看，人才管理主要包括薪酬管理和岗位职责管理。笔者拟就此谈些浅见。 一、薪酬管理 薪酬管理的内容之一是薪酬的结构性。一般认为，事务所80% 财富是由20% 的人才创造的。当事务所的竞争战略是提高核心竞争力时，薪酬必然倾向于核心人才。因此，差异薪酬是有一定合理性的。由于薪酬是事务所对人才评价的量化形式，薪酬管理的重要内容之一是薪酬的量化。然而，事务所对人才的培养是需要花巨大成本的，人才离开，必然是事务所的一项损失�：慰隽髯叩娜瞬趴赡芫褪俏蠢�20% 中的一员。因此，薪酬的管理应着眼于未来，根据人才创造的财富的现值与人才的潜力的发挥程度设计薪酬，以真正体现人才评价值。 人才评价体系是绩效管理的内容之一。在对个体兴趣、人格、能力、技能进行综合评价的基础上，事务所对可供开发的潜力如影响力、创新能力、学能力、分析判断能力等方面进行评价，在各种能力中根据岗位绩效给出权重，加总得分高的为关键人才，再将得分与薪酬配比起来，形成与绩效相联系的年薪体系，真正在制度上体现 以人为本 ，实现事务所的可持续发展 二、岗位职责管理 企业的职能分工决定了岗位设置的必要性。事务所岗位职能和责任不明，是时下的弊端所在。岗位设置是由市场需求决定的。因为任何产品或服务都有其生命周期。例如咨询正处于成长期。咨询岗位的功能是提供咨询服务或产品，要求的人才是在性格上具有亲和力、能善解人意、有自信心、有创新思想、能接受挑战、新知识接受力强；在知识结构上有多种执业资格，如注册评估师、注册会计师、注册房地产估价师、注册造价工程师、注册工程咨询师、注册城市规划师等，或有多方面专业知识，如设备、建筑、经济、管理、法律、市场营销等专业；在技能上有行业上的经验、有专业上的经验能独立完成涉及某一行业和专业的咨询报告，并赢得顾客的赞赏，否则视为不胜任岗位。 一般在事务所岗位培训和锻炼中会涌现出两种人才：通才和专才。完善的岗位职责管理应是将正确的人放在正确的位置上，并赋之于正确的资源配置体系，权利和责任相统一，尽量避免两者的分离。因为分离的后果必然是挫伤责任方的积极性，从而使事务所的责权利内控体系形同虚设。事务所的主要岗位是项目经理。项目经理的职能是项目管理，而项目是一次性的、不可逆的事业。因此搞好项目管理需要项目经理具备高超的协调能力，同时是知识的集大成者，即最好是通才，这样才能管理作为专才的项目成员，形成团队。项目经理的职能决定他在项目相关资源配置上是具备最高权力的，这与传统的部门经理、总经理的权力有一定的冲突。一般的做法是居于部门经理之下，但这又使其丧失了应有的资源配置权，同时层层的管理层次也会影响了项目的效率。比较理想的方式是交叉管理，权利和责任相统一，用绩效考核来考核项目经理岗位，并实现能上能下的动态机制。 责任编辑：lcl 解读财金[2010]21号
个人利息收入需要缴纳哪些税？税务总局宁夏回族自治区税务局关于全面推广跨省异地电子缴税费的通告2022年第4号为深入开展“我为群众办实事”活动，方便纳税人、缴费人申报缴纳各类税费，进一步提高跨省税费款缴库效率，税务总局宁夏回族自治区税务局在前期推行跨省异地电子缴税费的基础上，决定于通告下发之日起在宁夏全区范围内全面推广跨省异地电子缴税费。现将有关事项通告如下：一、“跨省异地电子缴税费”业务介绍“跨省异地电子缴税费”是指在不改变现行属地管理、税费就地入库征缴及预算管理体制下，对开展跨省经营活动需在注册地以外的地区(以下简称“经营地”)申报缴纳税费，且未在经营地开立银行账户的纳税人，支持其通过财税库银横向联网电子缴税系统将税费款从注册地银行账户跨省实时缴入经营地国库。二、“跨省异地电子缴税费”办理流程跨省异地电子缴税费可采取签约扣税方式和银行端查询缴款方式。(一)签约扣税方式签约扣税方式需要纳税人、缴费人与其开户银行、经营地主管税务机关签订授权划缴税款协议。业务办理时，由经营地主管税务机关发起签约扣税业务，国库信息处理系统(以下简称“TIPS”)实时转发扣款信息至纳税人、缴费人开户银行;纳税人、缴费人开户银行收到扣款信息后予以扣款，并通过清算银行与清算国库清算资金。首次办理跨省异地电子缴税费业务约需要2个工作日。(二)银行端查询缴款方式银行端查询缴款方式不需要签订授权划缴税款协议。业务办理时，纳税人、缴费人在其开户银行报税系统上通过TIPS查询其在经营地主管税务机关的申报信息，并依据查询结果确定需要缴纳的税费种和金额;纳税人、缴费人开户银行根据纳税人确认指令予以扣款，并通过清算银行与清算国库清算资金。三、已开通“跨省异地电子缴税费”业务的商业银行全区目前跨省异地电子缴税费签约扣税方式测试成功的商业银行有：中国工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、光大银行、中信银行、兴业银行、华夏银行、招商银行、上海浦东发展银行、民生银行、邮储银行、宁夏银行。银行端查询缴款方式测试成功的商业银行有：中国工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、光大银行、中信银行、兴业银行、华夏银行、招商银行、上海浦东发展银行、民生银行、邮储银行。其他商业银行仍在联调测试，逐步开通后将在税务总局宁夏回族自治区税务局官方网站予以通知。特此通告。税务总局宁夏回族自治区税务局2022年8月2日编辑推荐： 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。厦门开展全面数字化的电子发票受票试点
