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内容摘要：为本省企事业单位、境外工作人员、游客及留学生等群体提供 一站式 退税服务。 首家官方境外退税机构落地山西。记者今日（5月20日）从省外事侨务信息中心了解到：即日起，我省可以为本省企事业单位、境外工作人员、游客及留学生等群体提供 一站式 退税服务。详细情况，您可以登录网站www.sxfoa.gov.cn，或关注微信号sxhqyj进行了解。 目前，境外退税服务主要分为购物退税、企业退税、工作退税、留学退税几大类。 省外事侨务信息中心负责人介绍说，这一业务可以为我省企事业单位的境外商务活动提供事前税务策划和事后退税服务；为我省公民的涉外工作、外派劳务、涉外收入中所发生的税种，比如个人所得税、社会保险、养老保险、医疗保险等税种提供 一站式 退税服务。 也就是说，以后去境外旅游不必排队在回国前退税了。只需回国后将盖有海关章的退税申请单和购物发票照片发至该中心的服务邮箱，经审核后再邮寄原始票据及支付服务费，即可办理退税。另外，该中心还可以为境外留学生设计全套境外开支退税方案，为归国留学人员诉回本应退回而被本人无意识放弃的境外纳税损失。 此项业务是由山西省外事侨务信息中心和国内知名退税机构合作，在熟练掌握退税的退税要求和途径的基础上，可确税款及文件的安全性和保密性，将退税款汇至客户指定账户。业务以收取个人所退税款的17%、收取企业所退税款的40%作为服务费，以远低于境外机场退税手续费标准的 实惠 为目标人群提供服务。 责任编辑：zx 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。青岛国税不折不扣兑现税收优惠政策
考ACCA还是考CMA好？这是广大考生一直在争论的话题。关于ACCA和CMA，两者有互免政策，区别还是蛮大的，将从以下内容进行分析。ACCA和CMA考试的区别1、考试资格ACCA是特许公认会计师公会报名需要16岁或以上具备大专以上学历的学员可注册成为ACCA学员，没有学历的学员可注册成为FLQ学员，即可继续参加ACCA的学。CMA是美国注册管理会计师，报考需要专科学历及以上，在校生可以报考�？梢匝≡裼⑽幕蛑形拇鹛�。英文CMA考试每年3个考试窗口，每个考试窗口的时间为2个月，分别是：1月/2月，5/6月，9/10月。CMA中文考试每年有3场考试，考试时间固定。2、考试科目ACCA考试科目为14门，分为两个部分，基础阶段和专业阶段。第一部分基础阶段有9门，主要涉及财务会计和管理会计方面的核心知识；第二部分专业阶段共5门，考察作为考生们更高级的职业技能和知识技能。CMA共有两门考试科目，分别为财务规划、绩效和控制，以及财务决策，要在三年内通过两个考试科目，一旦通过考试，需要2年连续的管理会计或者财务管理领域中的工作经验才能取得证书。取得CMA证书可以免考ACCA考试科目3科，分别是F1～F3，而取得ACCA证书，可以抵消CMA学历要求。3、职业发展前景你想进事务所，进银行，进外企还是出国，进四大，自己要有个明确的规划，然后下定决心去努力，不要脚踏两只船，今天看网上说ACCA工资高，考这个，明天看CMA工资高，然后又犹豫了。要知道他们的报名费都不菲，而且所浪费的时间成本更贵。ACCA确实容易敲开外企的门，而且国际认可的证书，对于出国移民有一定帮助。一些大型企业和会计师事务所中，有能力的中高层都是同时拥有这张证书。所以很多人拥有CMA的人同时也考ACCA。拥有CMA证书的人都是从事管理会计，像财务分析、财务预算等等，可以为企业带来更高的价值，是综合性的管理财务人才。我国正在大力促进管理会计的发展，管理会计是紧缺的人才，拥有一张CMA证书，未来的会计之路将走的越来越好�：昧�，就给大家介绍到这里吧，具体怎么选择，看个人自己。建议先考CMA，后面在考ACCA，采用先易后难的原则。CMA的学方法有哪些？（1）首先多读，多背，多记，把基础知识掌握了，再去谈其他的东西，俗话说的好基础不牢，地动山遥（2）多做题，知识点为基础，练题为辅。每天做题一两个小时，到了冲刺阶段就每天一个套题，四个小时把握时间。（3）Eassay简答题就考验的是你的读写能力了。把知识点用自己的话表达出来即可得分。会计专业考哪些证书对将来找工作有用？
对于员工在工作期间发生了事故伤害，企业都会发放相应的工伤补贴费作为补偿，很多人都想了解这笔工伤补贴费是否需要缴纳个税，下面就跟大家讲一讲。问：我们公司有一名职工在工作时发生了工伤事故，取得的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、生活费等补贴是否应该缴纳个人所得税?答：根据《税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税〔2012〕40号)的规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》〔国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。因此，公司员工因工伤按照《工伤保险条例》〔国务院令第586号)规定取得的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、生活护理费等补贴可免征个人所得税。扩展资料工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。注：上述概念包含以下两层含义：1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。哪些补贴费用不需要缴纳个人所得税？
浅谈对“非正常纳税户”的税收管理固定资产是每个企业在发展过程中都必不可少的东西，也是各位会计人员在工作的过程中需要全面掌握的内容，下面一起来看下固定资产折旧当月增加的知识内容。固定资产的认定标准固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等对固定资产价值的规定是在《企业会计准则》中，《企业会计准则》第十三条对固定资产的定义为：固定资产是指同时具备以下特征的有形资产1、为生产商品、提供劳务。出租或经营管理而持有2、使用年限超过1年3、单位价值较高，《企业会计准则——固定资产》中只强调了固定资产的单位价值较高，没有明确给出其价值判断标准，是有其充分的理由的固定资产折旧当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起停止计提折旧提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧;提前报废的固定资产，也不再补提折旧《企业会计准则第4号——固定资产》应用指南对“固定资产的折旧”规定如下1、固定资产应当按月计提折旧，当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起不计提折旧2、固定资产提足折旧后，不论能否继续使用，均不再计提折旧;提前报废的固定资产，也不再补提折旧。提足折旧，是指已经提足该项固定资产的应计折旧额以上就是有关固定资产的认定标准和折旧的相关知识点，希望能够帮助到大家，想了解更多相关的会计知识，请多多关注会计网！固定资产加速折旧该怎么计算？申报时要注意什么？所有者权益明细表的相关内容
