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企业每月都需要进行工资的结算及确认，通常设置“管理费用”“应付职工薪酬”“制造费用”等科目进行核算，对于计提工资的会计分录该怎么写？计提工资的会计分录借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)合同履约成本贷：应付职工薪酬实际发放：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金等什么是应付职工薪酬？职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。免交增值税如何写会计分录？
多方合同如何计算缴纳印花税？【回答】为保障纳税人合法权益，《 税务总局关于印花税若干事项政策执行口径的公告》（ 税务总局公告2022年第22号，以下简称“22号公告”） 对涉及多方的合同政策进行了优化，明确了多方合同的纳税人和计税依据。22号公告第一条第一款规定：书立应税凭证的纳税人，为对应税凭证有直接权利义务关系的单位和个人。第一条第二、三款进一步明确：采用委托贷款方式书立的借款合同纳税人，为受托人和借款人，不包括委托人；按买卖合同或者产权转移书据税目缴纳印花税的拍卖成交确认书纳税人，为拍卖标的的产权人和买受人，不包括拍卖人。第三条第一款规定：同一应税合同、应税产权转移书据中涉及两方以上纳税人，且未列明纳税人各自涉及金额的，以纳税人平均分摊的应税凭证所列金额（不包括列明的增值税税款）确定计税依据。因此，涉及多方合同时，不再以“各方就所执的一份各自全额贴花”，而是要先判断是否为纳税义务人，再确定各自计税依据。更多推荐： 新能源汽车免征车辆购置税申报，需提供哪些资料?
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筹建期的纳税人可以进项加计抵减吗？问题：个人的书画作品、摄影作品在杂志上发表取得的所得，应如何计税？需要并入综合所得进行年度汇算吗？答案：个人的书画作品、摄影作品在杂志上发表取得的所得，应按“稿酬所得”项目计缴，并入综合所得进行年度汇算。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 财税问答精选
