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企业生产经营过程中，购入食品时，应按照其用途进行不同的做账处理。一般通过管理费用科目核算。购买食品时，应如何做会计分录？购买食品的会计分录一、购买食品如果用于自己单位员工的，会计分录为：借：管理费用/销售费用-福利费 贷：银行存款/库存现金二、购买食品如果用于招待客户的，会计分录为：借：管理费用/销售费用-业务招待费 贷：银行存款/库存现金管理费用和销售费用如何理解？管理费用和销售费用属于损益类科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用，结转后，“销售费用”科目应无余额。购买首饰的会计分录是什么？
问题：无法偿付的应付款项是否需要缴纳？答案：根据《法实施条例》（国务院令第512号）第二十二条规定，企业所得税法第六条第(九)项所称其他收入，是指企业取得的除企业所得税法第六条第(一)项至第(八)项规定的收入外的其他收入，包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等。因此，企业确实无法偿付的应付款项，应并入收入总额，计算缴纳企业所得税。你关心的热点，才是实务的头条。戳图点击了解财税实务会员，更多知识等你拿 想学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校会计实务频道， 小规模纳税人开具交通运输服务普票税率是多少？
【问】：最近，我公司在征地时，支付给农民一些青苗赔偿款，请问我们可否依据农民的签名领款表和协议，直接计入无形资产？ 【解答】：总局关于印发《》的通知（国税发〔2000〕084号）规定，纳税人申报的扣除要真实，合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。 青苗补偿费的目前没有相应文件明确，各地执行情况不一。有的地区只要取得该村村委会出具的印有财政监制章的合法收据即能入账，可在前扣除；有的地区需要取得发票才可在企业所得税前扣除。有的地区要取得该村村委会出具的印有财政监制章的合法收据及双方补偿协议即能入账，可在企业所得税前扣除，有的地方税务机关可以开具青苗补偿费发票，建议您与当地主管税务机关联系确定。责任编辑：文会计 四种单据的妙用
利润分配的会计分录怎么做？会计人员在核算发放现金计提业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。计提福利费的会计分录如下：借：生产成本管理费用销售费用贷：应付职工薪酬——职工福利费发放时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金/银行存款职工福利费的概念职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。应付职工薪酬的核算企业应当通过设置应付职工薪酬科目，核算应付职工薪酬的提娶结算、使用等情况。贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目进行核算。1、确认应付职工薪酬的处理企业应当在职工提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬（包括货币性薪酬和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。2、发放职工薪酬的处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。销售费用包括什么？1、指企业销售材料、商品和提供劳务的过程中发生的各种费用2、销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费以及预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等3、为销售商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等4、企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出红包应该如何做会计分录
