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企业经营过程中，可以通过“营运资本配置比率”来衡量企业的偿债能力，具体是指营运资本与流动资产的比率。营运资本配置比率的含义营运资本配置比率是营运资本与流动资产的比率。营运资本配置比率越高，营运资本越多，企业的短期偿债能力越强。相对于营运资本这个指标来说，营运资本配置比率是个相对数，便于不同企业之间短期偿债能力的比较。营运资本配置比率=营运资本/流动资产。营运资本配置比率的计算公式营运资本配置比率=营运资本/流动资产；营运资本＝流动资产－流动负债，营运资本配置比率＝（流动资产－流动负债）/流动资产，分子分母都除以流动资产，营运资本配置比率＝1-（1÷流动比率）。营运资本的概述营运资金亦称“运用资金”。国外称为营运资本。是合营企业流动资产总额减流动负债总额后的净额，即企业在经营中可供运用、周转的流动资金净额。因为营运资本是指流动资产减去流动负债后的净资本，所以，流动资产与流动负债的变动，必然导致营运资本的变动。如果流动负债保持不变，那么流动资产的增长就是资本的增长；流动资产的减少，也就是资本的减少。如果流动资产没有变化，那么流动负债的增长就是资本的减少；流动负债的降低是指营运资本的增加。当二者都发生变动时，仅当二者相抵消后的净额为净增加或减少。营运资本的特点1、周转时间短。根据这一特点，说明营运资金可以通过短期筹资方式加以解决。2、非现金形态的营运资金如存货、应收账款、短期有价证券容易变现，这一点对企业应付临时性的资金需求有重要意义。3、来源具有多样性。营运资金的需求问题既可通过长期筹资方式解决，也可通过短期筹资方式解决。仅短期筹资就有：银行短期借款、短期融资、商业信用、票据贴现等多种方式。4、数量具有波动性。流动资产或流动负债容易受内外条件的影响，数量的波动往往很大。按月付息到期还本会计分录
如何界定农产品的范围？【答案】《 税务总局关于简并增值税税率有关政策的通知》（财税〔2017〕37号）附件1：第一条规定，农产品，是指种植业、养殖业、林业、牧业、水产业生产的各种植物、动物的初级产品。具体农产品征税范围暂继续按照《、税务总局关于印发〈农业产品征税范围注释〉的通知》（财税字〔1995〕52号）及现行相关规定执行：其中，粮食是指各种主食食科植物果实的总称。征税范围包括小麦、稻谷、玉米、高粱、谷子和其他杂粮（如：大麦、燕麦等），以及经碾磨、脱壳等工艺加工后的粮食（如：面粉，米，玉米面、渣等）。切面、饺子皮、馄饨皮、面皮、米粉、挂面等粮食复制品，也属于本货物的征税范围。以粮食为原料加工的速冻食品、方便面、副食品和各种熟食品，不属于本货物的征税范围。农产品的征税范围为正列举，因经过发酵的面不在农产品列举范围之内，故不得按照农产品适用税率9%征收增值税，而应按照一般货物的适用税率13%计算缴纳增值税。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 增值税按次纳税和按期纳税如何定义的？
单位定期存款是指企业、事业、机关、团体、学校等单位以闲置资金办理的事先约定期限、到期支取的一种存款。单位定期存款以定期存款开户证实书作支取凭证。人民币单位定期存款起存金额为1万元，外币根据不同币种设定不同的起存金额。单位定期存款的特点是什么？单位定期存款的特点为：约定存期，到期一次性支取本息，因利率较高，从而可以为存款人带来更多的利息收入，且无需缴纳利息收入所得税。怎么理解单位定期存款的期限和支��？单位定期存款的期限分为三个月、半年、一年。起存金额1万元整（含），多存不限。单位定期存款可以全部或部分提前支取，但只能提前支取一次。全部提前支取的，银行按支取日挂牌公告的活期存款利率计息；部分提前支取的，若剩余定期存款不低于起存金额，则对所支取的部分按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息，剩余部分存款按原定利率和期限执行；若剩余定期存款不足起存金额，则按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息，并对该项定期存款予以清户。单位定期存款到期不取，逾期部分按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息。单位存款包括哪些分类？单位存款包括定期存款、活期存款、通知存款以及协定存款。1、单位定期存款：是指企事业、机关团体等单位将短期闲置资金存入银行，并事先与银行约定存期和利率，到期支取本息的存款方式。吸收单位定期存款可为银行带来大额而又较为稳定的资金来源。2、单位活期存款：是指不约定存款期限，可以随时办理存取，并按人民银行公布的活期存款利率按季计取利息的存款。3、单位通知存款：是指存款人不约定存期，在支取时需事先通知存款银行的一种人民币存款。单位通知存款实行账户管理，其账户不得作结算户使用。4、单位协定存款：客户按照与金融机构约定的存款额度开立的结算账户，金融机构将账户中超过存款额度的部分自动转入协定账户，并以协定存款利率计息的企业存款。以摊余成本计量的金融资产是什么
生物资产的折旧方法和折旧年限我们都清楚，公司员工工资需要缴纳个人所得税。有的人也认为员工工资需要缴纳增值税。那么公司员工工资到底要不要缴纳增值税呢?今天，小编就在这里和大家讨论公司员工工资是否需要缴纳增值税的问题。一起来看看吧!公司员工工资是否需要缴纳增值税?答：公司员工工资不需要缴纳增值税，需要缴纳个人所得税。1、根据个人所得税法相关规定可得，公司员工工资薪金，需要缴纳个人所得税。个人到手工资实质是税后工资。公司将会从个人工资中代扣个税，缴纳给地方税务局。2、职工月薪3500元以下，不需要征收个人所得税。2011年6月30日，全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定已通过，其个人所得税从2000元提高至3500元的免征额，修改为5000元的起征点。通常情况下，公司所给员工的工资是税前的，也就是包括了个人所得税。实则员工每月需缴纳个税，公司从其工资中代扣。另外一种情况，公司所给员工的工资为税后工资。也就是个人所得税上，公司已帮忙缴纳。3、由《企业所得税法实施条例》第四十条规定可得，对于企业发生的职工福利费支出，其没有超过工资、薪金总额14%的那部分，可以给予扣除。参考文件： 《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定由相关规定可得，企业职工福利费包括三类：第一，尚未实行分离办社会职能的企业，涉及到职工食堂、理发师、托儿所等福利部门的设备、设施费用。另外福利部门工作人员社会保险费及住房公积金等都属于职工福利费。第二，涉及到员工卫生保舰交通、生活等方面的各项补贴、非货币性福利。比如因公外地就医费用、供暖费补贴、 职工防暑降温费、职工食堂经费补贴等。第三，涉及到抚恤费、安家费等根据其他规定而产生的其他职工福利费。总结：综上几点，公司员工工资无需缴纳增值税，个人所得税由公司代扣代缴。调整多计提所得税的会计分录怎么做？
