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答：自2015年10月1日起，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交门，由门予以警告，责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。 学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 纳税信用等级低，是否会多交税费？
为支持企业改制重组，2015年3月20日，、税务总局联合印发了《》（财税[2015]5号，以下简称 通知 ），延续了企业以房地产作价投资、企业兼并相关土地增值税优惠政策；规范了企业兼并相关土地增值税政策表述，将兼并纳入合并；增加了享受土地增值税优惠的企业改制重组形式，将企业公司制改造、企业分立两种形式纳入优惠范围。 此外，通知明确，房地产开发企业不适用企业改制重组土地增值税政策。该通知执行期限为2015年1月1日至2017年12月31日。 政策链接： 责任编辑：泥巴姐 以前年度未扣除会务费能否追补扣除
公司行政部门因管理经营需要购入办公用品时，一般设置管理费用科目进行会计核算，支付办公费时，应如何做会计分录？支付行政部门办公费的会计分录借：管理费用 贷：银行存款管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。具体包括工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。办公费包括什么内容？办公费用核算内容包括：生产和管理部门用文具、纸张印刷品(包括各种规程、制度、报表、票据、账簿等的印刷费和购置费)、报纸杂志费、图书资料费;邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费等)，以及银行结算单据工本费等。行政部门工资的会计分录计提行政部门工资会计分录借：管理费用 贷：应付职工薪酬支付时借：应付职工薪酬 贷：银行存款行政部门购买电脑的会计分录借：管理费用-办公费/固定资产-电脑 贷：银行存款会计实务_会计分录内容详解第三百一十七页详情
证券从业资格考试的答题技巧有什么？企业一般以购物卡的形式作为职工福利发放给员工，也会赠予客户。那么企业发放购物卡时，具体的会计分录怎么做？发放购物卡的会计分录1、企业购买购物卡时：借：其他应收款—预付卡贷：银行存款2、购物卡用来送给客户，属于业务招待费，记入企业的管理费用科目：借：管理费用—业务招待费贷：其他应收款—购物卡3、购物卡用来购买企业日常办公用品，属于企业日常管理费用，记入企业的管理费用科目：借：管理费用—办公用品贷：其他应收款—购物卡4、作为的福利发放给本单位员工，属于职工福利费，通过应付职工薪酬科目核算：借：应付职工薪酬—福利费贷：其他应收款—购物卡什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。应付职工薪酬科目应当按照工资、职工福利费、非货币性福利、奖金、津贴和补贴、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。公益性捐赠怎么写会计分录？
